干货 | 人工智能将淘汰60%岗位, 拿什么拯救失业?

IT资讯网 2019-07-18

继红米发布会怒怼友商之后

雷军在小米年会上又出重拳

公布2019新规划

首次将AIoT提升到战略引擎高度 

宣布未来五年,在此领域投入100+亿!

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01

雷军布局, 大势所趋

1

小米成绩不OK


四年前,小米手机的份额曾经是国内第一,破下过一年卖出6112万部手机,同比增长227%的纪录。雷军曾在给员工的内部邮件中,自豪地宣称:我们已经成功登顶中国市场份额第一!”


几年过去了,小米不增反减,在国内市场沦为第。拉开小米的,是华为、荣耀,OPPOVivo等手机巨头。

以荣耀为例,无论是营收、出货量,还是高端机型占比,荣耀都比小米更有优势。

从赛诺公布的2018年前11个月国内市场智能手机销售数据来看,荣耀排名第4,销量为4982万部;小米排名第6,销量为4505万部。而从同比增速来看,荣耀为15%,小米为9%

*图片来源:网络

单独从去年11月份的数据(赛诺)来看,小米与荣耀差距有被拉大的趋势荣耀在国内卖出了584万部手机,同比增长6%,小米卖出410万部,同比下滑12%

荣耀高管熊军民更是直截了当地说,小米在与荣耀的竞争中早已出局。

*图片来源:网络

同一时间,OPPO在国内卖出了7106万部手机,vivo卖了6882万部,这对东莞兄弟,销量也比小米高出一大截。


或许正是国内市场的不利局面,让小米谋求变化,此次雷军扩充赛道,也是小米求变的一部分。

2

人工智能,未来已来

 


雷军急于押注AIoT的巨大决心,另一方面来自人工智能时代的迫近。


李开复曾在奇葩大会中确定地预测:未来十年,AI能在任何任务导向的客观领域超越人类。

 

*图片来源:网络


此话绝非危言耸听,在过去的几年里,AI在人脸辨认、智能服务等领域的发展已经超越人类的想象:支付宝人脸识别、iPhone 识别解锁随处可见 ,海底捞无人餐厅空降北京,阿里无人酒店登陆杭州。


人工智能早已渗透我们生活的每一个角落,那个看起来遥远的AI时代真的已经来了!


*图片来源:网络


正是看到了人工智能时代的强势迫近,雷军坚定启动“手机+AIoT”双引擎计划,宣称未来五年不动摇。


他向小米员工强调:


可以预见,未来所有家庭里的设备都将互联互通,能够用语音来进行交互,这将带来一轮规模巨大的智能家居设备的换机潮。并且将建立起AIoT的平台网络,贯穿人们生活的分分秒秒、角角落落的场景,集结海量的用户、流量和数据。


IoT就是万物智慧互联,就是超级互联网,赢得了AIoT,小米就赢得了未来的“硬件+互联网”。这也正是小米践行使命的历史性机会——“让全球每个人都能享受科技带来美好的生活”。


小米手机+AIoT”两翼齐飞,人工智能时代还会远吗?


02

缺“人”的人工智能时代

“机器将全面取代人类,而人类能仅存的选择:要么控制人工智能,要么成为人工智能。”

——埃隆·马斯克&史蒂芬·霍金


未来十年,AI会发展为今天的Internet,无论你是否关心和在意,它都是渗透你生活的超强魔法。过去20年的生活体验已经被互联网改造,下一个10年也将会被AI 改造。

 

这代表,无论你的专长在哪一个领域,都要试图并努力成为第一个善用AI工具的人,它会令你获益匪浅。


如果你是软件工程师,你要利用AI 工具来检查和优化程式、甚至编写新的程式;如果你自己开公司,你要使用AI 工具来管理帐务成本,最大化你的变现和利润;如果你是肿瘤科医生,你需要用癌症分析和诊断工具,和你一起诊断病人。


AI需求凶猛的势头也在悄悄蔓延开来。


最近在百度百聘搜索“人工智能”这个关键词,Uni酱看到招聘需求猛增,光成都地区就有上百条相关招聘需求,大多要求候选人拥有3到5年从业经验。月薪最高的开到了5万,就连某些实习生岗位,薪资也颇具诱惑力。


*图片来源:网络


人工智能产业已经成为覆盖广阔的庞大产业,它的人才需求也在发生结构性变化,不再只单纯局限于算法人才,还涉及硬件设计、软件开发人才,乃至金融、法务、媒体等服务性人才需求,人才缺口远远超过一些研究机构预测的百万量级。

目前,整个行业正在感受人才短缺带来的压力,这是挑战,更是机遇,未来十年,人工智能领域将成为下一个精英聚集的人才高地


03

怎样才能不被淘汰?

随着互联红利期的衰退,人工智能攻占了互联网山头,占据潮头浪尖的地位,这对立志进入人工智能行业的人来说,是千载难逢的机会。


那么,人工智能时代到底需要什么样的人才?


1

和机器人对话的专业人才

 


人工智能也是一个工具,就像现代社会的我们能够操作机械一样,未来的人才需要和人工智能共存,尤其是作为专业人才,需要掌握和机器人对话的技能,它的基础是计算思维、编程技术。


*图片来源:网络

对于AI工程师来说,最核心的竞争力是他们对人工智能、机器学习等技术的知识积累以及融会贯通的能力,这主要体现在编程实现和算法本身,需要AI工程提升自身的专业硬实力。

近年来逐渐兴起的STEAM教育模式,就是培养未来人才的这些能力。


2

复合型+跨界思维

 


在机器人行业,懂得人工智能+互联网+市场的人才,可遇不可求。

*图片来源:网络

例如要推广融入用户生活的AI产品,像儿童机器人,一定需要有两个不同背景的人或者团队共同协作,A是技术人才,B是垂直行业人才,当他们一起思考的时候,才能知道要做什么,不能做什么,如果既懂市场,又懂技术,就可以避开一些坑,极大地提升判断能力和生产推广效率。

AI时代,只有具备多重复合能力,才有立足之地。

3

人文素养和情怀



机器人和人交互时,会伴随着情感等非理性因素,这些人性化的特点,是在未来产品设计和推向市场过程中不可避免的。

真正的AI、机器人产品,需要超越纯逻辑性的思维和内涵,而不仅是实现功能就可以。

举个例子,很多人在第一次近距离观察大型工业机器人时,会被它协调的动作和节奏所震撼,类似的场景,如在表演/戏剧领域,表演者是可以完全通过动作的方向、幅度、节奏等来表达情感的。

*图片来源:网络

既然都是动作的实现者,既然都能让观者产生感性情绪,这就足以说明,即使是冷冰冰的科技,也会影响人的情绪。人类的情感和现实需求,也是促进科技发展的重要因素。

所以,AI领域里,人不仅需要技术加持,更需要对人性、文化、情感等方面保有敏锐感知的能力,并尽可能赋予人工智能。

未来已来,迎接人工智能时代你准备好了吗?

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